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河南经济报记者 郑浩 通讯员 赵丹青 胡洋

近日，漯河市郾城区新店镇司法所在调处一起赡养老人矛盾纠纷中，“边调解、边普法”将调解与释法明理相融合，成功化解矛盾纠纷。当事人吴某育有子女六人，主要矛盾在于大儿子任某一和二儿子任某二不满土地承包款分配，从而引发赡养纠纷，使得吴某不能安享晚年。为解决双方矛盾，调解员主动送法上门，以“调解+普法”的工作模式，从道德与法律两方面对任某一和任某二做思想工作，耐心地向他们讲解赡养父母是中华民族的传统美德，同时也是《老年人权益保护法》《婚姻法》规定的法定义务，不能把财产分配不均作为拒绝赡养父母的借口。经过调解员坚持不懈的努力，任某一和任某二最终化解隔阂，达成赡养协议，并表示以后会加强法律知识的学习，减少因法律意识薄弱而产生的纠纷。当事人吴某感谢调解员为他解决了苦恼已久的大事，这是新店镇今年以来成功处理的第73件矛盾纠纷。

2023以来，新店镇人民政府严格落实区委、政府的部署，在区依法治区办的指导下，紧紧围绕全乡工作大局，以打造“平安新店”为目标，巧用“三招”持续推进普法守法工作，不断提升全体公民法治意识和法治素养，高质量推进法治建设工作，为新店镇的和谐稳定创造良好的环境。

“出真招”：统筹筑牢普法基础

成立“一个小组”。及时调整充实以镇党委书记为组长，各相关部门负责人为成员的普法依法治理领导小组，具体负责“八五”普法工作。制定“一份方案”。突出普法方式、学习内容、重点对象、普法实践等，制定普法规划，绘好“时间表”、定好“任务书”、确定“路线图”。制定“一个要点”。紧盯普法工作方向和重点，制定《2023年新店镇普法依法治理工作要点》，细化分解任务，压实工作责任。创建“一个模式”，以“调解+普法”的模式，不断延伸普法触角，坚持在调解中普法，在普法中调解。完善“一项制度”。推行“谁执法谁普法、谁主管谁普法、谁服务谁普法”普法责任制，明确责任分工，加强普法工作考核，将普法责任制纳入平安建设年度考核工作目标。

“动硬招”：加强普法队伍建设

加强领导干部法治意识建设。新店镇紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，严格落实党委理论学习中心组“第一议题”“三会一课”等学习制度，在全镇领导干部中形成了自觉尊法、认真学法、严格执法、准确用法的良好氛围。加强“法律明白人”业务素质建设。定期邀请区司法局公职律师到该镇开展“法律明白人”、人民调解员、网格员开展培训学习活动，为顺利做好调解工作奠定扎实基础。加强法律顾问队伍建设。新店镇建立健全三级法律顾问等制度，完善法律顾问的议事规则、日常管理和考核监督，全镇25个村（社区）做到一村（社区）一法律顾问全覆盖，持续深化便民服务。

“使妙招”：丰富普法宣传形式

搭载重要活动开展。结合“3·15”消费者权益保护日、新店镇草莓采摘节、“4·15”全民国家安全教育日、“安全生产月”和“未成年人保护”“扫黑除恶斗争”“预防电信网络诈骗”等重要活动，通过与群众“发宣传页、拉家常、讲案例”开展主题法治宣传教育。打造法治宣传阵地。围绕“示范引领、典型带动”工作思路，周密部署、统筹推进，通过创建民主法治示范村、建设法治文化长廊、法治文化街道、法治文化公园、法治文化长廊、法治文化小广场等法治文化阵地，夯实普法工作“最后一公里”。充分运用线上渠道。运用微信公众号、视频号、微信群、抖音等为主平台，宣传普法小视频和以案释法视频，加强法律告知和释法说理，增强线上与线下双驱动，使法治宣传教育能听得到音、看得到影、望得到图、摸得到字。

下一步，新店镇将进一步加强组织领导，全面实施“八五”普法，充分调动干部队伍学法用法积极性，让人人都成为法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。

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